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新入社員研修開始
2017.04.06
過去の記事
毎年恒例ですが、新入社員が入社したら
まずは会社のルールや仕事の流れを
知ってもらう必要があります。
新入社員研修を各部署の担当者が仕事の流れや
他部署との係わりを教えていきます。
その他には
新入社員の1年間の指導計画を教育担当の
先輩が計画し、1年間指導と教育を担当していきます。
マンツーマンで指導をしていくので
しっかり身についていきます
トラブルがあって、大丈夫かなと
心配していた社員も1年経てば
年明けに急に伸びてきて
期待される社員に育っている報告を受けると
大変うれしいです。
新入社員は最初は基本
ちょっと厳しかったり
ハードルの高い要求をしますが
それはみんな成長を願っているからなのです。
研修中は、仲間と楽しく昼食会
今年の新入社員も、社会人として
基本をしっかり身につけ
タカフジにとって自慢の社員に
育ってほしいものです。